L’attività fisica come motore della salute in azienda
Passiamo sul luogo di lavoro due terzi ndelle nostre giornate, motivo per cui risulta fondamentale la responsabilità che le aziende hanno nel promuovere iniziative di benessere, volte a migliorare la qualità della vita e, di conseguenza, la produttività dei dipendenti. Tuttavia, al momento molte di queste iniziative sono sporadiche: infatti in Italia meno di un’azienda su quattro ha una strategia di wellbeing definita. In questo episodio esploreremo il valore di uno stile di vita attivo, e come poterlo attuale anche in azienda. CREDITSIn-dipendenti è un podcast realizzato da ATS Brianza e Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori, associazione di promozione sociale.La produzione è di Podcast Italia Network.La voce narrante è di Daniela Giangreco (LILT)gli interventi sono di:Silvia Celada - ATS BRIANZAMarco Sacchetti - Borgwarner
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15:39
Benessere organizzativo in azienda
Salute fisica, salute mentale. Salute sociale. Sono sinonimi? Cosa è più importante? La risposta non la conosciamo ma quello che sappiamo è che sui luoghi di lavoro queste parole fanno rima con benessere organizzativo. Il benessere va oltre la semplice assenza di malattia e, in ambito aziendale, il benessere organizzativo è il trampolino di chi in azienda ha imparato a dare priorità alla salute dei lavoratori. Ma non solo. I leader, sono decisivi nel creare e radicare una cultura aziendale che permette alle persone di prosperare e stare bene. Quando i leader danno priorità al benessere organizzativo, possono fare la differenza, ispirando, motivando i dipendenti a dare il meglio di sé.Scopriamo come. CREDITSIn-dipendenti è un podcast realizzato da ATS Brianza e Lega Italiana per la Lotta contro i Tumori, associazione di promozione sociale.La produzione è di Podcast Italia Network.La voce narrante è di Daniela Giangreco (LILT)gli interventi sono di:Ornella Perego - ATS BRIANZAValentina Fanelli - Liferay
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23:09
Disassuefazione da tabacco
E’ uno dei maggiori problemi di sanità pubblica in tutto il mondo, causa di tumori e di altre numerose malattie. Parliamo del fumo di sigaretta, agente cancerogeno di cui è dimostrata la terribile efficacia. Il luogo di lavoro può rivelarsi un amico del fumo, malgrado l’esteso divieto di praticarlo in quegli ambienti, dove si possono trovare solo spazi ristretti per le “pause sigaretta”. Tuttavia, la pressione e lo stress che nascono dall’attività lavorativa alimentano la dipendenza da tabacco, ed è per questo che proprio in quella cornice si può intraprendere un percorso di disassuefazione che conduca a liberarsi di una patologia molto diffusa e decisamente dannosa.Un aiuto prezioso può essere fornito dall’azienda stessa, e in particolare dalle risorse umane. Come? Lo raccontiamo in questo episodio.CREDITSIn-Dipendenti è un podcast di LILT Monza Brianza prodotto da Podcast Italia Network.La voce narrante è di Daniela Giangreco (LILT).Gli interventi sono di:Bruno Tenani - Ex FumatoreSilvia Brambilla - KasanovaMarcella Dittrich - Psicologa e psicoterapeuta
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14:37
Delegati sindacali, tossicodipendenze e alcolismo in azienda
Se facessimo il gioco delle associazioni, la prima cosa che uniremmo alla parola “sindacato” è “salario”. Ovvio, perché da sempre le associazioni sindacali si battono per ottenere migliori condizioni per i lavoratori. Ma le migliori condizioni non si limitano al salario. Ecco perché non deve stupire il preziosissimo contributo che un delegato sindacale può dare alla lotta contro le tossicodipendenze, contro l’alcolismo e in generale contro quelle patologie che, deviando il corso salutare della vita delle persone, ne condizionano la quotidianità sul posto di lavoro, l’efficienza, la produttività e il rapporto con i colleghi. Ma in che modo un delegato sindacale può muoversi sul terreno della medicina, lavorando per prevenire o sconfiggere una patologia come la dipendenza? Lo scopriamo in questo episodio.CREDITSIn-Dipendenti è un podcast di LILT Monza Brianza prodotto da Podcast Italia Network.La voce narrante è di Daniela Giangreco (LILT).Gli interventi sono di:Luca Mandreoli - CIGL MonzaSergio Venezia - CISL Monza e Brianza LeccoUn delegato sindacale che ha chiesto l'anonimatoBiagio Tinghino - Dirigente responsabile "Alcologia e nuove dipendenze" dell'ASST Brianza
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14:20
Cos'è il GAP, il piano contro il gioco d'azzardo
Se cerchiamo sul dizionario la definizione di “vizio”, ci imbattiamo in più opzioni. Quellesintetiche parlano di voglia, di capriccio. Quelle più articolate si concentrano su abitudiniprofondamente radicate che determinano nella persona una voglia morbosa di qualcosa dinocivo. E allora si parla di vizio del gioco, del fumo, dell’alcol.Bisognerebbe però fare uno sforzo, e andare oltre la grammatica. Non parliamo, infatti, divizi, ma di dipendenze. La differenza è grande. Un vizio implica un percorso di correzione,e si sa quanto correggere i propri errori sia difficile; la dipendenza, invece, è una malattia.Non va corretta, va curata. E il modo c’è. Lo scopriamo in questo primo episodio, dedicato al piano GAP - Gioco d'Azzardo Patologico. CREDITSIn-Dipendenti è un podcast di LILT Monza Brianza prodotto da Podcast Italia Network.La voce narrante è di Daniela Giangreco (LILT).Gli interventi sono di:Ornella Perego - ATS BrianzaSergio Visconti - Neoperl ItaliaKatiuscia Cacioppo - Pedagogista Spazio GiovaniCostanza Agostoni - Medico del NOA - ASST Lecco e specialista in dipendenze
"In-Dipendenti, Storie di Benessere Aziendale" è un podcast di LILT Milano Monza Brianza e di ATS Brianza che racconta le storie di chi è riuscito a sconfiggere una grave dipendenza e a ritrovare la salute fisica e psicologica, sia sul lavoro, sia nei rapporti sociali e nella vita quotidiana. Lo fa con l'aiuto di esperti con i quali ci si confronta per capire come superare l'antico concetto di "vizio” e aiutare sempre più pazienti a liberarsi delle proprie dipendenze.
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