Le ferie illimitate sono davvero il simbolo della cultura aziendale moderna? O nascondono una trappola invisibile?
In questo episodio di Confidenze Imprenditoriali, Alessio e Giulia raccontano la loro esperienza diretta in Startup Geeks. Quello che sulla carta sembrava libertà pura si è rivelato un paradosso: il team prendeva meno ferie, non di più.
Perché la libertà senza chiarezza genera ansia, e il benessere non è un benefit, ma una responsabilità di chi guida.
Se vuoi capire perché le policy da sole non bastano, come la leadership deve dare l'esempio per legittimare il riposo, e perché dieci cervelli lucidi valgono più di venti esausti, questa puntata ti aiuterà a ripensare le "regole non scritte" del tuo team.
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🧑🤝🧑GLI HOST DEL PODCAST:
Alessio Boceda
Co-founder Startup Geeks | Imprenditore | Speaker
Giulia d'Amato
Co-founder Startup Geeks | Imprenditrice | Forbes Under 30 | Speaker
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🕜 IN QUESTO EPISODIO:
(00:00) Il mito delle ferie illimitate: la nostra esperienza
(03:29) La lezione di Netflix e Reed Hastings
(04:50) Benessere come responsabilità della leadership
(06:05) Cosa abbiamo cambiato e perché funziona meglio
(09.49) Costruire la propria cultura aziendale