Office of Cards di Davide Cervellin

Carlo Iacovini si occupa di mobilità e guida autonoma da quando le auto senza conducente sembravano ancora fantascienza.

In questa puntata racconta a Davide Cervellin il percorso che lo ha portato dalla passione per i motori a diventare General Manager EMEA di Local Motors, l’azienda americana che ha sviluppato Olli, una navetta elettrica autonoma senza volante né pedali.

Un progetto pionieristico, sperimentato anche in Europa, che si è scontrato con problemi tecnologici, normativi e operativi spesso imprevedibili: dalle mappe LiDAR che devono fare i conti con un ambiente che cambia fino all’obbligo di adattare il veicolo alle normative europee, installando componenti come il tergicristallo.

Carlo racconta cosa significa davvero lavorare sulla guida autonoma di livello 4, come si porta su strada un veicolo che non rientra nelle categorie tradizionali e cosa succede quando un’azienda tecnologica su cui hai costruito anni di lavoro chiude improvvisamente nel giro di pochi giorni.

Una conversazione su innovazione, mobilità, regolamentazione e sul divario che spesso separa una tecnologia rivoluzionaria dalla sua applicazione nel mondo reale.

Carlo Iacovini è autore di “The Human Side of Autonomous Mobility”.
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90 persone. Nessun capo. Nessun organigramma.

In maize i team si formano intorno alle opportunità, i project leader scelgono persone e budget e le competenze si organizzano in community.

Ma come fai a costruire un’azienda così? E soprattutto: può funzionare anche se la tua organizzazione non è nata in questo modo?

Ne parliamo con Tomas Barazza nella nuova puntata di Office of Cards 🎙️

Un episodio su organizzazione, fallimenti, carriera e nuovi modi di lavorare.

🎧 Ascoltalo ora

#OfficeOfCards #Organizzazione #FuturoDelLavoro
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Fabrizio Parisi è il fondatore di Superbello. Perito meccanico di formazione, ha costruito la sua carriera nella comunicazione e nel videomaking, fino a diventare imprenditore quasi per necessità.

Nel 2012 fonda Kaizen con un socio. Cinque anni dopo, a seguito di divergenze sulla visione e sullo sviluppo dell’azienda, decide di chiudere la società in appena tre mesi. Nel 2017 riparte da solo con Superstudio, che oggi conta 15 persone e ha lavorato a progetti come Milano Cortina e Livigno.

In questa puntata parliamo di cosa significa costruire un team che funziona senza cercare “fuoriclasse”, di selezione e cultura aziendale, di come trasformare la velocità in un vero posizionamento competitivo e di cosa deve contenere un brief per permettere a un team creativo di lavorare bene.

Fabrizio racconta anche come il diabete di tipo 1 e la preparazione alle maratone di New York e Berlino abbiano influenzato il suo approccio alla disciplina, all’organizzazione e alla gestione dell’azienda.

Infine entriamo nel modo in cui Superstudio utilizza concretamente l’intelligenza artificiale nella produzione: storyboard, proposte creative, voice over, post-produzione e location scouting. Un utilizzo ormai così integrato nei processi che, senza AI, Fabrizio stima che avrebbe bisogno di quasi il doppio delle persone.
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In questo episodio di Office of Cards, Davide incontra Jacopo Pistone, fondatore di Cibrario Forno Contemporaneo.

Prima di aprire il suo panificio, Jacopo ha trascorso 15 anni nel mondo degli eventi e delle pubbliche relazioni nei locali di Torino, affiancando per sette anni anche un secondo lavoro da magazziniere. Poi arriva l'occasione di rilevare un panificio-caffetteria in una via con altri quattro concorrenti: una scommessa che decide di accettare.

Dall'apertura nel 2019 alla crisi dei primi mesi, fino al lockdown del 2020 e alla crescita dell'azienda, Jacopo racconta senza filtri cosa significa costruire un'impresa nel settore della ristorazione. Si parla di gestione del personale, dell'importanza di pagare bene i collaboratori, di recensioni online, del rapporto con i clienti, del caffè come esperienza e del ruolo della comunicazione nel creare un'attività capace di durare nel tempo.

Una conversazione ricca di spunti pratici per chi vuole fare impresa, guidare un team e costruire un business mettendo al centro le persone.
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L'Intelligenza Artificiale non è nata con ChatGPT.

Molto prima dei chatbot, dei prompt e degli abbonamenti ai modelli AI, c'erano ricercatori che lavoravano sulle reti neurali quando quasi nessuno ci credeva. Tra questi c'è Alessandro Maserati.

In questa puntata di Office of Cards, Davide Cervellin ripercorre insieme ad Alessandro tutta l'evoluzione dell'AI: da AlexNet ad AlphaGo, dalla rivoluzionaria architettura Transformer fino all'arrivo di GPT. Ma soprattutto affrontano una domanda molto più importante:

Come si usa davvero l'Intelligenza Artificiale senza diventarne dipendenti?

Si parla di carriera, apprendimento, prompting, modelli linguistici, futuro del lavoro e degli errori che oggi milioni di persone commettono usando ChatGPT.

Perché Alessandro ha scelto matematica pensando al ritorno sull'investimento e non alla passione.

Perché oggi una laurea apparentemente "inutile" può diventare un enorme vantaggio competitivo.

Il metodo del CV personalizzato che aumenta drasticamente le probabilità di essere assunti.

La vera storia dell'Intelligenza Artificiale: AlexNet, AlphaGo, la celebre mossa 37 contro Lee Sedol, Transformer, "Attention Is All You Need", GPT e ChatGPT.

Perché le aziende adottano tecnologie con anni di ritardo e come sfruttare questo vantaggio.

ChatGPT, Claude o Gemini: quale conviene davvero usare oggi?

Perché le vecchie tecniche di prompting ("ragiona passo passo", "immagina di essere un avvocato") oggi funzionano molto meno.

Gli errori più comuni quando si usa l'AI sul lavoro.

Le due attività che Alessandro sconsiglia di delegare completamente all'Intelligenza Artificiale.

I rischi dell'AI nelle relazioni personali e nella formazione delle nuove generazioni.

Come usare ChatGPT per ampliare il proprio pensiero invece che limitarsi a fare più velocemente le stesse cose.

Questa intervista è pensata per chi vuole capire davvero come evolverà l'Intelligenza Artificiale nei prossimi anni e come prepararsi, sia come professionista sia come imprenditore.
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