Lavoro Meglio con l'AI

Nel 1968, Robert Kennedy all’Università del Kansas mise in discussione l’indicatore più importante degli Stati Uniti: il PIL. Il numero era giusto. La domanda era sbagliata. Ho pensato a quel discorso a una riunione di sviluppatori quando qualcuno ha detto che i modelli AI fittano sui benchmark perché i benchmark sono pubblici. Da qui una riflessione: cosa misurano davvero? E cosa vale davvero la pena misurare?

Ecco i link:
AI Socratic à https://aisocratic.org/

Discorsi di RFK: http://www.rfkitalia.org/rfk/images/homepage/didattica/RFK_Kennedy_discorsi.pdf

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La musica iniziale e finale è “Echoes of Tomorrow” creata da Suno v4 con il contributo di Chat-GPT.

Continuiamo a trattare l'intelligenza artificiale come qualcosa di mai visto che riscrive tutto. È indubbio che il cambiamento sia epocale, ma c’è un metodo per usarla che ha quasi settant'anni, nato per togliere sprechi e migliorare un pezzo alla volta. Ne ho parlato con Marco Gianfranchi per capire come innestare l'AI dentro la logica del miglioramento continuo e ricavandone sei modi concreti di introdurla in azienda con strumenti che costano due caffè al mese e una domanda potente: prima di chiedere alla macchina sai davvero qual è il tuo problema?
Qui trovi
- il profilo di Marco: https://www.linkedin.com/in/gianfranchi/i
- il sito di Star-T: https://www.star-t.it/ 

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Tante volte ho detto che l'AI non è neutrale, che non bisogna delegare il pensiero alla macchina, tra le altre cose. Poi Papa Leone XIV ha scritto un'enciclica e detto le stesse cose.
Magnifica Humanitas non è un documento contro l'intelligenza artificiale, qualunque titolo di giornale dica il contrario, è un'enciclica sulla persona umana nel tempo dell'AI, come la Rerum Novarum al tempo della rivoluzione industriale.
La probabilità da 1 a 10 che il Papa venga ascoltato?
Ho chiesto a Claude. Ha risposto: storicamente 2.
Ma la domanda è un’altra...  

Qui trovate l’articolo di Colamedici: https://www.tlonletter.it/p/la-magnifica-enciclica-del-papa-sullintelligenza 

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La musica iniziale e finale è “Echoes of Tomorrow” creata da Suno v4 con il contributo di Chat-GPT.

C'è un tipo di delega che non si vede ed è la delega del pensiero, una delega silenziosa, graduale, quasi impossibile da riconoscere nel momento in cui accade. Da questa osservazione, accumulata in anni di lavoro con clienti, manager e professionisti, nasce un libro. Si chiama A modo mio, con un sottotitolo che dice già da che parte sta: usare l'intelligenza artificiale senza smettere di pensare. In questo episodio speciale racconto da dove viene il progetto, cosa lo ha innescato e cosa propone. E dichiaro una cosa che potrebbe sembrare una contraddizione. Giudicate voi.  

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La musica iniziale e finale è “Echoes of Tomorrow” creata da Suno v4 con il contributo di Chat-GPT.

Quale sarà il futuro del lavoro con l’AI? Due visioni contrapposte in genere: da un lato la paura dove l'algoritmo decide, discrimina, sostituisce e dall'altro l'entusiasmo di fronte alla promessa che tutto sarà oggettivo, veloce, efficiente. Ma cosa sta succedendo davvero dentro le aziende?
In questo episodio ho invitato Silvia Ecclesia, una ricercatrice italiana che ha passato mesi sul campo a osservare recruiter al lavoro e intervistandoli nell'ambito di un progetto europeo sui bias nell'HR Alla fine, la risposta non è nella tecnologia...  

Qui trovate:
il profilo Linkedin di Silvia https://www.linkedin.com/in/silvia-ecclesia-427823194/

il progetto BIAS à https://www.biasproject.eu/  

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