Ti do la mia parola

Will Smith ha detto di no a Matrix. Sean Connery a Gandalf. Al Pacino a Star Wars. Le classifiche definiscono gli errori più clamorosi di Hollywood. E se fosse uno dei falsi miti più clamorosi? Quei nomi li conosciamo solo perché i film sono andati bene: degli attori che hanno rifiutato un flop non se ne parla. È lo stesso inganno che ci tormenta quando ripensiamo all’offerta di lavoro rifiutata, alla promozione lasciata a un collega o al trasferimento a cui abbiamo detto no. Giudichiamo la decisione dal finale, non dal ragionamento. In questo episodio la psicologia del lavoro spiega cosa mettiamo sulla bilancia quando diciamo no, perché il rimpianto si accende solo quando vediamo la strada non presa e perché il no più caro della storia, forse, non è mai stato detto. Con tre consigli di carriera per chi ha un’offerta sul tavolo e uno per chi lavora nelle risorse umane: il candidato che rifiuta non è perso, è un dato sul mercato del lavoro. Ogni no che dici, da qualche parte, è la carriera di qualcun altro.

La parola di oggi è: RIFIUTO.

Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.

Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Quando è stata l’ultima volta che non hai capito una frase intera in italiano a casa tua? Oggi niente parola: te ne porto quaranta. Cringe, flexare, spawnare, skibidi, rizz, sei-sette. Quelle che i tuoi figli usano e tu no. La psicologia del lavoro ha una notizia per te: la lingua di una persona smette di cambiare dopo i vent’anni, il giorno del primo contratto. Non è la lingua che ti ha lasciato indietro. Ti sei fermato tu. In questo episodio: perché il gergo serve a separare prima che a comunicare, perché ogni generazione crede di essere la prima a non capire i figli (è un’illusione con un nome) e perché «le nuove generazioni parlano un’altra lingua» è un falso mito della cultura aziendale, caro alle risorse umane: le parole cambiano a ogni coorte, le persone no. Con tre consigli, per chi è genitore e per chi fa leadership: traduci la loro lingua, non imitarla. La parola di oggi l’hanno scelta loro. Per te.

La parola di oggi è: BOOMER.

Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.

Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Sei convinto che una squadra forte si costruisca scegliendo i migliori? Gesù ha fatto il contrario. Dei Dodici ha messo a capo quello che parlava per primo e sbagliava per primo: Pietro. Sul monte della Trasfigurazione propone di costruire tre capanne. Sul lago cammina sull’acqua e affonda. Nella stessa pagina è pietra di fondazione e pietra d’inciampo. Poi rinnega tre volte. Rimproveri: cinque. Licenziamenti: zero. In questo episodio di psicologia del lavoro leggo il Vangelo come un manuale di leadership: l’effetto Pigmalione, il rimprovero che dice «hai sbagliato, resti» e un Papa che ammette che il capo si è adeguato al collaboratore. Con tre consigli di carriera per chi guida una squadra e per chi, in quella squadra, è il Pietro. Chi è il più scarso tra i tuoi? Tienilo in mente: alla fine lo trovi allo specchio.

La parola di oggi è: PIETRA.

Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l’hai mai ascoltata.
Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.

Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Ti hanno detto che, per fare carriera, bisogna dire sempre di sì all'intelligenza artificiale? E chi fa domande è un luddista? È l'insulto preferito della cultura aziendale. Ed è uno dei falsi miti più resistenti del mondo del lavoro: operai ignoranti contro il progresso. E se avessero saputo che cosa rompere? Nel 1811, a Nottingham, i luddisti sceglievano i telai dei mercanti che avevano tagliato le paghe. Il bersaglio era il padrone, non la macchina. Oggi, al posto del martello, ci sono un contratto e un tribunale. In questo episodio di psicologia del lavoro trovi tre consigli di carriera e di leadership, utili anche a chi si occupa di risorse umane e formazione. Il primo è una domanda: il tempo che la macchina ti fa risparmiare, di chi è? La parola di oggi è: LUDDISTA. Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.

Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Odi il tuo capo e vorresti il manuale per diventare come lui? Dopo l'episodio sul libro dei sette segreti mi avete scritto in più di cento. Nessuno per dirmi «immorale». Tutti per chiedermi il libro. Vi rispondo da un posto che non posso rivelare: gli altri lettori hanno cominciato a cercarmi. Tre lettere e tre risposte su leadership e carriera: la sicurezza scambiata per competenza, il venditore migliore promosso capo e il conto di un cattivo capo, pagato da chi sta sotto. Poi la domanda che nessuno fa: chi li ha scelti? Una promozione sbagliata è un atto senza firma. Sul tavolo, intanto, è comparsa una quarta busta.

La parola di oggi è: LATITANTE.

Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla carriera e sulla leadership. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata.
Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.

Diventa un supporter di questo podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ti-do-la-mia-parola--6583183/support.

Ti do la mia parola: ogni settimana una parola per smontare i falsi miti sul lavoro, sulla leadership, sulle risorse umane e su come fare carriera. La psicologia del lavoro come non l'hai mai ascoltata. Di Andrea Laudadio, in collaborazione con Il Riformista.