DIGITAL HR | EPISODIO 52 – Come sopravvivere al Talent Shortage
Le aziende cercano. I talenti non si trovano. O non restano. Nel 2025, il mercato del lavoro italiano affronta una delle sue crisi più profonde: mancano le competenze, i giovani fuggono, i laureati sono pochi e i NEET troppi. Nell’episodio 52 di Digital HR, Primo Bonacina analizza dati, cause e soluzioni di un fenomeno che tocca ogni settore – dall’IT alla sanità – e propone un bivio strategico: formare e trattenere, oppure raccontare e attrarre. Ma per convincere un talento a unirsi alla nostra squadra, non basta un’offerta: serve una storia vera, credibile, forte.Ce l’abbiamo?Buon ascolto!
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DIGITAL HR | EPISODIO 51 - Le macchine raccolgono, noi restiamo a guardare?
Una volta si zappava la terra. Oggi ci pensano le macchine: raccolgono più frutta, in meno tempo, con meno mani. È successo anche con le fabbriche, con le segretarie, ora tocca ai programmatori, ai copywriter, agli avvocati.Nell’episodio 51 di Digital HR, Primo Bonacina ci mette in guardia: l’AI generativa non è solo uno strumento, ma una forza che può cambiare – di nuovo – le regole del lavoro. Milioni di posti a rischio, mentre solo poche aziende investono davvero in riqualificazione.Siamo pronti alla prossima rivoluzione? E soprattutto: abbiamo un Piano B?Buon ascolto!
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DIGITAL HR | EPISODIO 50 - Siamo pronti a fidarci dell’AI?
In questo episodio esploriamo un tema sempre più attuale: la riduzione dei middle manager nelle organizzazioni. Con dati concreti e spunti operativi, analizziamo perché molte aziende stanno tagliando i livelli intermedi, quali conseguenze questo comporta sull'efficienza e sulla cultura aziendale, e come affrontare al meglio questa trasformazione. Un futuro senza middle management è davvero sostenibile?Buon ascolto!
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DIGITAL HR | EPISODIO 49 - Siamo pronti per un mondo senza middle manager?
In questa chiacchierata parliamo della riduzione dei middle manager nelle organizzazioni moderne e dei rischi e benefici che ne derivano.Con dati alla mano e soluzioni pratiche, analizziamo perché molte aziende stanno tagliando i livelli intermedi, quali impatti questo può avere sull’operatività e come gestire la transizione in modo efficace.Un futuro senza middle manager è possibile? Scopriamolo insieme. Buon ascolto!
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DIGITAL HR | EPISODIO 48 - Il lavoro è ancora una priorità?
In questa chiacchierata parliamo di come sono cambiati i paradigmi lavorativi post-pandemia... Come possono le aziende risolvere il problema della difficoltà nel trovare e trattenere talenti, nonostante alcune aziende, certamente non tutte, abbiano aumentato salari e opportunità di sviluppo?Buon ascolto!
DIGITAL HRRadio IT approfondisce l'utilizzo dei social e della tecnologia per trovare i migliori candidati nel mondo del lavoro.Questo podcast si rivolge a HR, manager e imprenditori.For more: www.radioit.it
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