Approche scientifique et vision stratégique : « J’ai choisi d’explorer ces deux mondes. »
Diplômée d’une école d’ingénieur et d’un doctorat en physique, Hanna a débuté sa carrière dans le domaine scientifique, en tant que chercheuse à l’Université de Stanford. En 2022, motivée par l’envie de combiner son expertise technique à des enjeux stratégiques à fort impact, elle rejoint le BCG à San Francisco et nous démontre dans cet épisode, que loin de s’opposer, science et stratégie se complètent pour relever les défis les plus ambitieux !
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20:04
Comprendre le monde qui nous entoure : « J’apprends tous les jours ! »
Quelles sont les technologies qui nous permettent de lancer un film sur Netflix ou de passer une commande Amazon en quelques secondes ? Ces questions, Camille s’y intéresse depuis ses années d’étudiante ! Véritable passionnée de Tech, elle a travaillé pendant plus de dix ans dans l’industrie, notamment chez AirFrance où elle a participé à la création et au déploiement de plusieurs outils digitaux. Curieuse et motivée par l’envie de contribuer à la résolution de problématiques complexes, elle rejoint en 2022 nos équipes digital & tech qui rassemblent aujourd’hui plus de 6 500 experts dans le monde.
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21:38
Savoir sortir de sa zone de confort : « Mes équipes me poussent dans mes retranchements. »
À sa sortie d’école en 2012, Laura démarre sa carrière dans le groupe Auchan en tant que responsable de rayon avant de rejoindre l’enseigne suédoise Ikea, où elle prendra quelques années plus tard, la direction d’un magasin composé de plus de 350 personnes. C’est à l’issue de 6 années dans le secteur de la grande distribution qu’elle décide de prendre un virage professionnel en intégrant le BCG. Aujourd’hui chef de projet et spécialisée sur les sujets de transport, elle nous partage ses souvenirs, ses motivations et ses conseils pour faire de son intégration au BCG une réussite !
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24:12
S’enrichir de la motivation collective : « On travaille au contact de personnes qui ont envie de faire bouger les choses. »
Après 5 années en inspection générale dans le secteur de la banque, Cécile rejoint le BCG en 2019 en tant que Consultante. Aujourd’hui chef de projet, elle est spécialisée en institutions financières et accompagne désormais nos clients dans leur stratégie net zero. Engagée sur les sujets de parentalité au BCG, Cécile œuvre au quotidien pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle des BCGers. Les derniers projets en date ? L’augmentation du nombre de berceaux financés en crèche et l’allongement du congé maternité et co-parent.
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17:39
Pouvoir être soi-même au travail : « La présence du réseau LGBT au BCG a été déterminante ».
Fin 2015, Chloé vient d’obtenir son diplôme à HEC et est déjà convaincue de vouloir commencer sa carrière dans le secteur du conseil. Outre la diversité des sujets et l’apprentissage rapide, ce qui fera la différence entre les cabinets sera alors la présence d’un réseau LGBT et la possibilité de s’épanouir et de se développer au même titre que n’importe quel collaborateur. Aujourd’hui Chef de Projet Senior, elle revient sur son évolution de carrière et sur son engagement au sein du réseau Pride@BCG.
Quel est le quotidien du travail dans un prestigieux cabinet de conseil ? Quelles sont les sources de motivation et d’épanouissement dans ce métier ? Comment concilier vie professionnelle et vie personnelle ? Comment construit-on sa carrière dans cet univers en tant que femme ? C’est à ces questions que nos BCGeuses tenteront de répondre au micro d’Alice ! Que vous soyez étudiante, jeune diplômée ou expérimentée dans le monde du travail, vous découvrirez à travers ces témoignages qu’au BCG, il n’y a pas de modèle unique et c’est ce qui fait la force des équipes et du groupe !
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