Hacktually - Produttività Personale

In questo episodio parliamo di strategia, esperimenti, canali di acquisizione, personal branding e molto altro con un ospite d’eccezione: Luca Barboni.
Luca è un imprenditore, autore e growth hacker, founder di molteplici aziende e side business digitali. Pioniere dell'approccio growth in Italia, docente e advisor su crescita e sperimentazione aziendale per progetti innovativi italiani e internazionali.
Nello specifico trattiamo i seguenti argomenti:
Obiettivi chiave nel suo percorso di sviluppo come multipreneur
L’importanza di fare "cose che non scalano" in fase iniziale
Tattiche di acquisizione clienti a costo zero
Esperimenti per il proprio personal branding
La sua Giornata Tipo in modalità “super produttiva”
Una nuova puntata ogni martedì alle 7.
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In questo episodio scopriremo il quarto dei 7 pilastri della produttività personale.
Parleremo di Strategia, Pianificazione e Sperimentazione, ovvero come trasformare concretamente i vostri obiettivi in un piano d'azione efficace, costruire una roadmap funzionale e testare sistematicamente cosa funziona meglio per il vostro contesto specifico.
Nello specifico trattiamo i seguenti argomenti:
Reverse Engineering: dalle iniziative alla roadmap
Roadmap e Pianificazione a T
Funnel dei Pirati AAARRR
19+2 Canali di Traction
Processo di Sperimentazione
Knowledge Base strategica
Scopri Acquisition Playbook, la mia raccolta di oltre 190 strategie di acquisizione clienti a budget 0 (o quasi).
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In questo episodio scopriamo il terzo dei 7 pilastri della produttività personale.
Parliamo di OKR (Obiettivi & Risultati Chiave), 12 aree di business e le combinazioni di priorità per 5 casi comuni.
Gli OKR sono uno strumento pratico che consente di semplificare l’adozione, la definizione e il tracciamento della propria efficacia nelle singole attività quotidiane e soprattutto danno una visione chiara su cosa vale la pena concentrarsi, evitando di disperdere energie e attenzioni su attività di basso valore aggiunto.
Per scoprire il tuo BizScore, visita questa pagina web.
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In questo episodio parliamo di carriera, mindset, formazione, competenze e crescita professionale con un ospite d’eccezione: Matteo Aliotta.
Matteo è CEO & co-Founder di LTV, società di consulenza e formazione Growth che aiuta le aziende a sbloccare il loro potenziale di crescita. Con oltre 15 anni di esperienza nella crescita di Startup, PMI e Corporate, Matteo ricopre anche la carica di Direttore del Growth Strategy Program del GSoM (Graduate School of Management) del Politecnico di Milano.
Nello specifico trattiamo i seguenti argomenti:
Momenti chiave nel suo percorso professionale iniziale nel mondo del lavoro
L’importanza di essere agnostici nel business
Consigli di carriera per i giovani professionisti digitali
I 5 libri migliori per professionisti davvero efficaci e produttivi
La sua Giornata Tipo in modalità “super produttiva”
Libri citati in ordine cronologico nell’episodio:
“Dotcom Secrets” di Russell Brunson
“Growth Hacking - Strategie e strumenti per far crescere startup e PMI” di Gerardo Forliano
“Il principio 80/20 per vendite e marketing” di Perry Marshall
“Lean Customer Development” di Cindy Alvarez
“The E-Myth” di Michael E. Gerber
“Built to Sell” di John Warrillow
“Partire dal Perché” di Simon Sinek
“L’unica regola è che non ci sono regole” di Reed Hastings
“Key Person of Influence” di Daniel Priestley
“Rivoluzione OKR” di John Doerr
“The Power of When” di Michael Breus
Per consultare Library, la mega-raccolta con oltre 500 libri divisi per categorie, visita questa pagina web.
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In questo episodio scopriremo il secondo dei 7 pilastri della produttività personale.
Parleremo di Competenze, Formazione e Modelli di Business, ovvero il giusto mix di capacità tecniche, soft skills e asset vari che sono effettivamente necessari per poter impostare al meglio e realizzare la propria carriera professionale da sogno.
Nello specifico tratteremo i seguenti argomenti:
T-Shape
12 aree di competenze
Soft Skills fondamentali
3+1 Modelli di Business
Formazione Continua e Trasversale
Carriera Professionale e Stair-Step Approach
Per scoprire il tuo SkillScore, visita questa pagina web.
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