使命門徒

🎙️ 嘉賓：陳義生博士（香港學園傳道會）
 
Q：留住年輕人，從「喝口咖啡」開始？
 
A：面對教會老化，我們常陷入一種迷思：以為留不住年輕人，是因為我們不夠有魅力、沒有大型教會的資源⋯⋯等等。
 
然而，陳義生博士引用一份歷時四年、超過一萬小時的訪談研究指出：真正讓教會年輕化的關鍵，不在硬體與包裝，而在「全教會的互動文化」。好消息是，要建立新的互動文化，從身旁就可以開始。
 
陳博士推薦一個珍貴的小練習：喝咖啡。
 
每當年輕人說話，而我們忍不住想接話：「但是」、「你應該」，這時候，先強迫自己喝口咖啡。這一口，幫助我們忍住衝動，把空間還給對方，也讓我們看見彼此——這正是年輕世代最渴望的真實關係。
 
上帝的國本是世世代代在一起的。
改變，可以從下一杯咖啡開始。
 
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📚 延伸資源 💡

1. Growing Young 讓教會年輕化課程，香港學園傳道會

🔗 https://www.hkccc.org/growingyoungcohort

2. 使命門徒 EP149｜年輕世代正在經歷什麼掙扎呢？面對青年，如何牧養與推動宣教？《訪談香港陳保焜傳道》

🔗 https://www.buzzsprout.com/1623208/episodes/14668924

3. 《今日華人教會》2026 年刊，世界華福中心

🔗 https://artslib.cccowe.org/ebooks

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🎙️嘉賓：梁康忠（Zachary Leung）博士（Reasons to Believe）

Q：人工「智能」這個形容有多真確？

A：梁康忠博士以信仰視角指出，人是按神的形象被造，具理性、身體、關係建立能力與治理使命；AI 目前僅能模仿外在行為，未能真正模仿理性。兩者關鍵差異在本質：人的智慧帶有形象、愛與關係；AI 則是行為層面模擬。他認為除非出現全新方法，否則現行路徑難達真正人工智慧。

梁博士認為 AI 是沒有意識和情感的，只可模仿，而人認為它有，只是一廂情願的擬人法。我們需以信仰核心兩條誡命作準則：要學習如何愛神與鄰舍，據此判斷 AI 的使用是否使人更接近神。他認為模仿最厲害的是欺騙，籲大家保持高度辨識力：善用工具、承認會錯、建立錯誤應對機制，同時堅守神的形象與愛的召命，讓同理、責任與關係成為應對依歸。

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🎙️ 嘉賓：陳世欽牧師（創欣神學院）
 
Ｑ：給面子，真的是尊敬嗎？
 
A：我們常把團隊衝突看成失敗，所以選擇維持表面和平，把話一再吞回去。久了，信任流失，成長的機會也跟著錯過。
 
陳世欽牧師相信，「坦誠」才是勝過面子最有力的方式。因為光靠「給面子」，關係其實沒有真的被建立。真正的尊敬，是把真實帶到對方面前，帶著敬意與誠實去溝通，信任才有重建的空間。
 
陳牧師會這樣開口：
 
「某某牧師，有一些話可能聽起來會讓你有不同的想法，假如是這樣，我先向你表達歉意。不過我也很願意告訴你，我所看見、所聽見的是……」
 
當「坦誠」成為團隊的文化，那些被掩蓋的問題才有機會被認真對待，而信任也會在一次次真實的對話中，慢慢長出來。

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🎙️ 嘉賓：蕭壽華牧師（宣道會北角堂）
 
Q：交出主導權之後，我還剩什麼？
 
A：蕭壽華牧師說，他很早就明白「工作表現不等於自我價值」這個道理，但真要放下領袖身份時，才發覺這好需要練習。
 
離開服事三十多年的崗位後，他才真正體會到，自己需要不斷回到神面前，一次次對自己說：「即使沒有領導的角色，我在神面前的價值也沒有減少。」這成了他每天的操練。
 
蕭牧師察覺自己仍有批判後進的衝動。於是他給自己一個功課——不主動給意見、在每個看不順眼的地方，努力尋找這樣安排的好處在哪裡。他驚訝地說：「想不到我退休以後才可以學這些東西。」原來交出主導權，居然還有這麼多可以學的。
 
教會的元首從來就是基督，不是我們。承認了這個真理，我們的心反而安靜下來，能夠好好欣賞神在新一代的身上動工。
 
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🎙️嘉賓：陳漢祖博士（馬來西亞聖經神學院）

Q：職場基督徒如何看待工作與信仰？

A：陳漢祖博士於馬來西亞的研究顯示，職場基督徒在價值觀上存在著一種矛盾現象。當被問到工作成功的條件時，他們普遍會將「順服上帝」列為首要因素，認為神的同在是工作成功的關鍵。然而，這種認知在面臨現實的選擇時卻出現了變化。

當問題轉為「選擇工作時看重什麼因素」，「薪水」往往躍升為第一考量，而與信仰相關的「配合上帝的旨意」卻退居到第八位，排在工作時間、性質等現實條件之後。所以，教會不能只在教會進行門徒訓練，而是要將門徒訓練放回在職場，並提醒我們工作是召命，並非詛咒或生存的方式，能幫助基督徒在職場——福音的禾場成長。

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📚延伸資源💡

1. 〈馬來西亞職場基督徒的靈性、精神健康、工作價值調查〉，陳漢祖博士、呂頌恩撰，馬來西亞聖經神學院資研中心

🔗 https://ministry.cccowe.org/index.php?p=mdw&s=mdwsurvey&r=2

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