🎙️嘉賓：陳國雄博士（加拿大 Business with Higher Purpose） Q：什麼是 Business With Higher Purpose？A：這是一個網絡平台，連結商界和信仰，強調企業除盈利外要追求更高價值。透過價值觀溝通，幫助中小企以永續及關懷社會的角度經營，實踐信仰在職場的影響力。Q：香港與加拿大教會氛圍有何差異？A：加拿大華人教會保留移民年代的傳統，較保守；香港教會變化快、面對新挑戰。兩地都需跨越隔閡、建立「無疆界」的連結，讓福音和價值觀祝福更多社群。💬 歡迎你透過以下連結來和我們分享你的想法或提問喔！🔗 https://forms.gle/vNkxWcYknqgPV4Mo8Support the show
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EP229｜傳承一本「活」的聖經：從抄本差異到譯本選擇《訪談荷蘭蟻安廷老師》
🎙️嘉賓：蟻安廷老師（阿姆斯特丹自由大學）Ｑ：經文鑑別學，如何堅固聖經權威？ Ａ：聖經的權威奠基於上帝在歷史中的信實護理。蟻安廷老師分享，誠實面對抄本差異，更能顯出上帝話語的真實與可靠。 1. 誠實面對抄本差異 聖經不是本「從天掉下來」的書，而是經過上千年信徒手抄、整理。而經文鑑別學細緻比對眾多手抄本，勾勒出聖經流傳的軌跡，即使有差異，卻保持高度一致性。 2. 看見上帝在歷史中的奇妙護理 近五千份新約抄本的存在，顯明早期教會對使徒教導的極度珍視。抄本間的差異與註記，是歷代聖徒留下的信仰筆記，讓我們窺見，當時信徒在艱困的條件下，是何等認真地研讀並傳承上帝的話語。 經文鑑別學深化我們的信仰，讓我們明白抄本差異非但不是聖經權威的威脅，反而是上帝在歷史中護理祂話語的安穩印記。 Ｑ：和合本如何引導我們選擇聖經譯本？ Ａ：和合本是華人教會百年來的合一見證，也是我們共同的語言。它原初就針對不同群體準備了文理、官話等多種譯本。今天，面對承襲和合本、意譯、直譯等豐富的選擇，我們不再問「哪一本最好」，而是根據崇拜、靈修、傳福音、查經等不同需要，選擇最合適的版本，更可以善用科技、多元參照，使理解更清晰、準確。 💬 歡迎你透過以下連結來和我們分享你的想法或提問喔！ 🔗 https://forms.gle/RndGcPynjWtuujfk7Support the show
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EP228｜當努力過後卻沒有回報：在過勞與孤單中抱緊上帝《訪談香港潘正行牧師》
🎙️嘉賓：潘正行牧師（聖公會聖約翰座堂）Ｑ：當努力不一定有回報時，該怎麼辦？ Ａ：潘牧師觀察到，在這個價值浮動、新舊思維衝突的時代中，當努力未見回報，我們不僅失落，身分認同也隨之動搖。然而，我們真實的身份是上帝的兒女，這是在基督裡所賜予、永不動搖的根基。正因為這身分無法靠努力賺取，才能將我們從績效與尋求認同的壓力中真正釋放出來，進入安息，蒙受恩典的更新。 Ｑ：如何在過勞與孤單中抱緊上帝？ Ａ：過勞與孤單不只是個人困擾，更是我們整個世代正面對的挑戰。因此潘牧師邀請我們踏上一條安息與連結的歸心之路。 1.安息是神的禮物，不是績效工具 安息不是為了做更多工作，安息本身就是目的。潘牧師帶我們回歸創造神學，看見安息是上帝賜下的第一份禮物，是讓我們可以停下來，享受與祂連結的神聖特權。 2.獨處是靈命操練，能助轉化恐懼 孤單（Loneliness）驅使我們耗盡心力社交，卻仍是空虛；但我們看見主耶穌的榜樣：獨處（Solitude）能幫助我們誠實面對神與自己，慢慢轉化內心的恐懼，好讓我們帶著真實的自我，重建、恢復關係。 讓我們操練在獨處中，重新感受主耶穌的生命力，在疲乏失序的世界中，進入這份踏實的安息，尋回真實的力量與連結。 💬 歡迎你透過以下連結來和我們分享你的想法或提問喔！ 🔗 https://forms.gle/RndGcPynjWtuujfk7📚延伸資源💡 1. 《在失序中抱緊上帝：千禧世代的信仰心法》，潘正行著，基督教文藝 🔗 https://www.logos.com.hk/bf/acms/content.asp?site=logosbf&op=show&type=product&code=9789622943988Support the show
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【粵語】EP227｜香港教會普查：數據背後的挑戰與機遇《訪談香港梁國全傳道》
🎙️嘉賓：梁國全傳道（香港教會更新運動） Q：香港教會目前面對哪些挑戰？ A：香港教會正面對會友流失、牧養不足與信徒靈性情緒健康等挑戰。自2009年以來，教會增長放緩，三屆普查流失率均超過27%。青年因失望或缺乏關懷離堂，加上教會過度重外在事工，忽視內部牧養，導致壓力上升。教牧流動亦影響穩定性。教會須回應時代，重建內部關係與靈性關懷，邁向健康未來。 Q：有什麼想對華人信徒說的？ A：梁傳道分享香港教會的挑戰，強調全球信徒和教牧在神國內彼此支持。他提醒我們在困境中回到神的心意，活出基督的福音；鼓勵年輕人接納年長者，也勉勵教會謙卑前行。基督徒生命應精彩，苦難正是更新之道，使我們更親近神。 💬 歡迎你透過以下連結來和我們分享你的想法或提問喔！ 🔗 https://forms.gle/vNkxWcYknqgPV4Mo8Support the show
🎙️嘉賓：廖振華（Andy Liau）牧師（The Well Church 亞庇活井教會）Ｑ：職場為何不該只是傳福音的「禾場」？Ａ：「禾場思維」看重搶救靈魂，這極其寶貴，但神對職場的心意卻不止於此。回到創世記，職場本是神國度的延伸，是我們活出神兒女身份、參與治理的地方。因此，我們可以將神國價值觀（如登山寶訓的八福）落實在職場，透過智慧的人際互動和專業的決策與執行等，漸漸「贖回」神對職場原有的設計，帶出國度的美善。Ｑ：教會和職場有辦法共生嗎？怎麼做？Ａ：教會要與職場共生，Andy 以雙職牧者的觀點與我們分享兩個實踐原則： 1.金流單向，界線分明組織與財務的界線必須清楚：生意盈餘可以奉獻支持教會，但教會資金絕不反向補貼生意。這樣單向的金流，促使我們在市場上站穩腳步，更確保事工健康。教會與職場之間的界線要清晰，才能彼此成全。2.職場門訓，團隊互補雙職本身就是個真實的門訓場域。在生意與牧養的兩難取捨中，我們學習付代價、承擔後果。同時，年輕同工能透過職場獲得經濟保障，也能接受神學裝備；當有人需服事或進修時，其他同工會主動分擔，慢慢建立起互補支持的團隊文化。透過清晰界線和團隊互補，我們在教會與職場的真實挑戰中一同成長，活出呼召。👍董牧師提問💬聽完 Andy 牧師關於「贖回職場」的分享，你是否也對自己在職場的身份、使命有了新的想法？你原本在職場最在意的目標是什麼？現在，有沒有什麼新的使命或渴望浮現在你心裡呢？歡迎你透過以下連結來和我們分享你的想法或提問喔！ 🔗 https://forms.gle/RndGcPynjWtuujfk7Support the show
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